De toekomst is aan anticiperende menselijke organisaties
Dit was de boodschap van Tony Bosma die behoort tot de top 100 beste en meest invloedrijke futuristen ter wereld. We zijn vanavond te gast in het prachtige pand van Microsoft op Schiphol en Tony neemt ons mee in zijn inspirerende verhaal over de wereld in transitie.
Vele stellingen en uitspraken zoals “Vanaf moment dat je bent geboren word je geconditioneerd”, “Een vis in het water heeft niet door dat het nat is” en “het Westers economisch model en de mindset zijn compleet destructief voor onze planeet” vliegen ons om de oren.
Het verhaal zet je aan het denken wat dit voor jezelf en jouw eigen organisatie kan gaan betekenen. Donkere wolken beginnen zich samen te trekken in mijn hoofd….
Gelukkig worden vervolgens door Tony uitspraken gedaan hoe we met deze veranderende wereld zouden kunnen (moeten?) omgaan en wordt mijn gemoed weer wat positiever. Hierbij moet je denken aan “Echte intelligentie is in twijfel trekken van de wereld om ons heen”, “Als patronen worden doorbroken ontstaan nieuwe werelden” en “We hebben het andere van anderen nodig om vooruit te komen”.
De meest klantvriendelijke en succesvolle bedrijven zijn zij die service & contact als doel hebben en niet kosten & efficiency. Daarnaast hebben deze bedrijven de verantwoordelijkheden bij de contactmedewerkers gelegd, excelleren ze in technologie en focussen ze op de details in hun contact. Ze gebruiken hierbij de technologie om persoonlijk te zijn.
De klant zoekt naar betekenisvolle organisaties die ambachtelijkheid waar maken en we zouden moeten werken aan een anticiperende en menselijke organisatie om succesvol te zijn. Dit kunnen we doen door het aanvoelen, inleven en begrijpen van onze klanten. Aldus Tony in zijn zeer aansprekende presentatie.
DTG een bedrijf in transitie
De tweede presentatie van de avond krijgen we van een enthousiaste Karin den Ouden, Business Release Manager bij DTG. Veel mensen kennen dit bedrijf nog als “De Telefoongids & Gouden Gids”. Net als vele andere heeft DTG de afgelopen 5 jaar haar markt radicaal zien veranderen. Hierdoor zijn ze gedwongen in een versnelde transformatie terechtgekomen waarbij in 2 jaar (!) de omslag gemaakt is van marketingdiensten gebaseerd op printproducten naar een marketingservicebedrijf voor het MKB gebaseerd op online, cloud based diensten.
De grote kloof tussen het online gedrag van consumenten en van bestaande (lokale) ondernemers bood DTG een kans om daar een dichtende rol te spelen. Zeker gezien het feit dat driekwart van de MKB-ers zichzelf niet deskundig vindt op dit gebied.
De omslag was alleen mogelijk door transformatie van het hele bedrijf: de cultuur, het productportfolio, de klantbenadering en het systeemlandschap. Centraal in deze transformatie staat de klant met haar behoeften en wensen.
De visie en het doorzettingsvermogen van de CEO, het commitment van de aandeelhouders en de inzet van medewerkers hebben gezorgd dat er veel is bereikt in de afgelopen 2 jaar:
- DTG.nl gelanceerd, inclusief MijnDTG, social interaction en eCommerce
- Verschillende Customer Journeys gedefinieerd
- NPS is met 48 punten gestegen
- Succesvolle migratie van Print naar Online, waarbij Online nu substantieel bijdraagt aan de omzet
Ook de komende periode komen er zowel kansen als bedreigingen op DTG af zoals Big Data, Ad Blocking, Virtual Reality en Internet of Things. DTG werkt er hard aan om ook hierbij op de rijdende trein mee te kunnen!
Auteur:
Fons Langedijk is Senior Channel Manager bij ABN AMRO.
Video's presentatie Tony Bosma
Presentaties Inspiration Trends en de impact op klantgericht ondernemen, 17 februari 2016
Ga naar onze kennisbank om de presentatie van Tony Bosma op te vragen en de presentatie van DTG te downloaden.
Archief > 2016 > februari
- 25-02-2016 25-02-2016 16:06 - Zomaar een Ontmoeting tussen 30 professionals en 90 consumensen….
- 25-02-2016 25-02-2016 12:15 - De toekomst is aan anticiperende menselijke organisaties
- 24-02-2016 24-02-2016 09:48 - Nieuw lid Expectations Management stelt zich voor
- 17-02-2016 17-02-2016 22:00 - Inspiration Trends en de impact op klantgericht ondernemen
- 16-02-2016 16-02-2016 13:34 - HR Congres: Employer Branding
- 12-02-2016 12-02-2016 10:45 - Nieuw lid Allianz Global Assistance stelt zich voor
- 09-02-2016 09-02-2016 14:15 - Blog: Service verlenen in de rode oceaan
- 08-02-2016 08-02-2016 16:10 - Nieuw lid Graydon stelt zich voor
Reacties op 'De toekomst is aan anticiperende menselijke organisaties'
Geen berichten gevonden
Log in om te kunnen reageren op nieuwsberichten.